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L’approccio innovativo di LAB-OUR fa leva sulle conoscenze giuslavoristiche e sull’applicazione di processi e strumenti di lavoro concepiti per governare con successo i molteplici aspetti legati alla gestione delle risorse umane, con particolare attenzione a:
- organizzazione del lavoro e relazioni industriali
- ristrutturazioni aziendali
- contrattualistica