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L’organizzazione del lavoro e i rapporti con dipendenti, collaboratori e organizzazioni sindacali rappresentano un tema strategico per il benessere e la competitività delle imprese.

LAB-OUR offre un supporto specialistico in tutte le fasi del rapporto impresa-dipendente:
- assunzione e contrattualizzazione;
- valutazione delle performance;
- elaborazione di sistemi premianti e benefit, specie in regime di detassazione e/o decontribuzione;
- gestione delle criticità durante il rapporto;
- procedimenti disciplinari;
- transazioni in sede protetta e conciliazioni giudiziali;
- contenzioso con il dipendente, stragiudiziale e giudiziale.

LAB-OUR garantisce assistenza nella gestione complessiva delle problematiche sindacali affiancando o rappresentando il cliente in fase di contrattazione e negoziazione collettiva, a livello aziendale e ministeriale.